Technicien de Maintenance 2x8 (H/F)

Votre profil et vos compétences :

• Vous acceptez le 2*8 .
• Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire
• Vous avez des compétences en mécanique, électricité et entretien du bâtiment
• Vous êtes à l’aise avec l’outillage électroportatif
• Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre appétence pour le travail d’équipe
• Vous êtes réactif, rigoureux et autonome

 

Nos avantages entreprise ?

• Des horaires adaptées en 2×8 : 5h-13h sur lundi au jeudi et 5h-12h le vendredi ou 13h-21h du lundi au jeudi et 12h-19h le vendredi.
• CSE & tous ses avantages : chèques vacances, offres promotionnelles, chèques cadeaux pour différents événements, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires, événements internes, …
• Prime de participation (cf. 2022 : 2300€ net).
• Prime de fin d’année.
• Prime panier + majorations de nuit.
• Révisions salariales annuelles.
• Prime de vacances versée par la caisse de congé BTP (30% de l’indemnité de congés payés pour les 24 premiers jours de CP).
• 5 RTT/an
• Places prioritaires sur le réseau national de crèches d’entreprises Léa & Léo.
• Offres privilèges sur les séjours dans nos campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances (2 campings en Vendée, 1 en Loire Atlantique et 1 dans les Pyrénées Orientales).

 

Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Pour intégrer une entreprise familiale, Vendéenne, en plein croissance et reconnue depuis près de 50 ans pour la qualité de ses produits par nos clients (trophée de la meilleure marque de Véranda 2022 & 2023).
• Pour notre parcours d’intégration individualisé, nos possibilités d’évolution et nos mobilités internes au sein du Groupe.
• Pour notre ambiance bienveillante (tutoiement de rigueur), notre management de proximité et notre hiérarchie courte. Pour nos conditions de travail qui favorisent l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Et bien plus encore …. !

Notre processus de recrutement :

• Pré-sélection des CV par le service recrutement
• Entretien téléphonique avec le service recrutement
• Entretien physique avec le manager et le service recrutement
• Retour au candidat maximum sous 4 semaines

Si votre candidature est retenue, nous pouvons vous proposer une période d’immersion au poste (2 ou 3h maxi) afin de rencontrer votre future équipe et de vous projeter dans votre futur environnement de travail.

 

Vous pouvez consulter nos vidéos métiers sur notre site internet www.gustaverideau.com   et déposez votre candidature ou nous l’adresser sur recrutement@alu-rideau.fr.